能力

即为员工的现有能力与潜在能力，注重于员工的潜在能力。高新公司把“创建学习创新型团队”作为企业持续发展的根本目标，提倡勤于学习，勇于创新，工作学习化，学习工作化，实现学习→创新→提高的良性循环，使员工的能力持续提升。

效率

即发展机遇。高新公司始终把企业的发展竞争视为人才的竞争，抓机遇发展人才战略，抓机遇为员工的快速成才提供良好的空间。

服从

高新公司不仅把“以市场为导向，服务于业主、服务于社会”的理念融入到公司的发展理念中，还将其灌输、融汇到每位员工的思想、价值观中，要求员工工作能力、效率要服从于市场需求，服从于业主，服从于企业。

忠诚

即责任感。高新公司以现代企业管理哲学为基础，赋予“忠诚”一词全新的涵义。公司要求员工首先要对自己的人生、家庭负责，脚踏实地、锐意进取，进而对企业负责、对社会负责。以公司为家的集体主义观念自觉形成并愈加巩固。